- 常勤採用
株式会社 焼津精機 様
地元企業で働きたい人材と、確かなご縁が生まれた
入社前の課題
良い人材との出会いに苦戦していた
株式会社焼津精機は、μm（ミクロン）レベルの超精密加工・組立・測定技術を強みとする技術集団です。半導体・液晶・医療・航空宇宙分野など高精度を求められる産業向けに、品質保証体制を整えて高信頼の製品づくりを進めています。
しかし、事業の拡大や品質ニーズの高まりに応えるためには、技術力だけでなく、信頼して長く働ける人材の確保が重要でした。自社サイトや求人媒体で採用活動を進めていたものの、「仕事の価値や社風を理解してもらえる人」と出会うのは容易ではなく、採用が思うように進まないという課題がありました。
依頼内容
業界・会社の特徴を理解し、地元への定着意欲が高い人材を見つけたい
そこで、静岡焼津マネジメントに常勤雇用人材の紹介を依頼しました。
依頼ポイントは次のとおりです。
依頼した内容は以下の通りです。
- 精密加工・組立の価値や会社としてのビジョンを十分に理解してくれる人材
- 地元・焼津地域で腰を据えて働きたいという意欲のある人
- 入社後にチームへ溶け込みやすいコミュニケーション力を持つ人
静岡焼津マネジメントは、しずおか焼津信用金庫のグループ会社として、地域企業の業務内容や雇用ニーズを深く理解しています。
そのため、単に人材を紹介するだけでなく、会社の事業や地域特性を丁寧に伝えつつ、双方のミスマッチを防ぐ伴走支援が行われました。
入社後の成果
会社への理解が深い人材と出会い、ミスマッチのない採用を実現
静岡焼津マネジメントを通じた採用により、焼津精機は会社の技術力・ものづくりへの姿勢・将来の方向性を理解された方と出会うことができました。
しずおか焼津信用金庫のグループ会社である静岡焼津マネジメントだからこそ、企業の事業内容や地域での立ち位置を深く理解したうえで人材を繋いでくださったと感じております。今回の採用は、単なる人手補充ではなく、価値観の合う常勤雇用につながりました。
結果として、入社後のギャップも少なく、「長く働くこと」を前提とした前向きな関係づくりがスタートしています。
採用者からの声
「地元で、技術力のある会社に就職できて良かった」
これまで出会うことのできなかった企業を紹介してもらい、地元・焼津で、技術力の高いものづくり企業に就職できたことが何より嬉しいです。
自分がやりたかった仕事や、会社の考え方を事前にしっかり理解したうえで入社できたので、安心して新しいスタートを切ることができました。
静岡焼津マネジメントの方が間に入ってくれたことで、会社の雰囲気や仕事の内容を丁寧に知ることができたのも大きかったです。
