地域の未来によりそう
事業者のみなさまの経営課題の解決を
「人材」の側面からご支援します。
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「人材」に関する
お悩みはございませんか？
静岡焼津マネジメント株式会社では、事業継続に必要な「幹部・管理職人材」、事業拡大等に対応可能な「専門分野人材」等を中心に、提携人材紹介会社とも連携しながら、貴社の経営課題を明確化したうえで、ニーズに適した人材をご紹介いたします。
- 留意事項
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- 人材紹介サービス（以下本サービス）は、正社員・契約社員の雇用および副業・兼業者の紹介を目的としており、派遣社員のご紹介は取り扱っておりません。
- 残業代の未払いが発生している場合、本サービスはご利用なれません。
- 法令上、一部お取り扱いできない職種がございます。
- 本サービスは、採用をお約束できるものではありません。
- 反社会的勢力の申込はお断りします。
副業・兼業プロ人材のご紹介
副業・兼業プロ人材を
活用してみませんか？
副業・兼業人材とは、大企業等で正社員として働きながら主に業務委託契約によって
依頼者の仕事に従事し、経営課題解決等に力を発揮してくれる人材を称します。
これまで培った知識や経験、人脈を活かし即戦力人材として活躍します。
こんなお悩みもっていませんか？
静岡焼津マネジメント株式会社は、
経営課題の解決に不足している
人材リソース獲得のサポートを行います！
お問い合わせはこちらから
活躍できる領域
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経営企画
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商品開発
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営業企画
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宣伝・広告
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販売促進
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海外事業
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経理・財務
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新規事業
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マーケティング
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IT・システム
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営業
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人事・管理
副業・兼業人材の活用メリット
01
低コスト
業務委託業務のため、人件費を固定費ではなく変動費化できます。途中での解除も可能です。
| 常勤雇用 | 副業・兼業 |
|---|---|
| 30万円/月 期限無・社保 |
5万円/月 3カ月間 |
※ご参考までに：こちらは一例となります。
02
自社にないノウハウ・経験を活用
大企業や海外企業、専門分野の知見・経験を自社の業務に活用できます。出会えなかった魅力的な人材との出会いを創出できます。
03
社内の意識改革
新たなアイデアを生み出す、染みついた社内風土を変える、後継者育成のための刺激になります
04
フレキシブルな勤務
WEBによるリモートでの勤務など、プロジェクトに合わせてフレキシブルに対応できます。
